当社は、経営資源の成長分野への重点的な投入、従業員の能力開発やスキル向上等を通じて、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。その上で、生み出した収益・成果に基づいて、「賃金決定の大原則」にのっとり、当社の状況を踏まえた適切な方法による賃金の引上げを行うとともに、それ以外の総合的な処遇改善としても、従業員のエンゲージメント向上や更なる生産性の向上に資するよう、教育訓練等を中心に積極的に取り組むことを通じて、従業員への持続的な還元を目指します。

（個別項目）
具体的には、賃金の引上げについて、社内外の環境を踏まえ、労働環境の改善を通じて、従業員が働きやすく、働きがいのある職場環境を構築します。また、教育訓練等については、社内研修の充実、自己啓発（Ｅラーニング等）の機会を積極的に提供してまいります。

当社は、公正な競争のもとで質の高い人材を育成し、「顧客第一」を基本に事業活動を展開します。スポーツ・ファッション関連商品において高い価値を創造し、誇りを持って提供できる商品とサービスを追求します。株主、顧客、取引先、従業員、地域社会から唯一無二の企業として認められることを目指し、「オンリーワン企業」として質的な成長を推進します。
これらの項目について、取組状況の確認を行いつつ、着実な取組を進めてまいります。